Matriz Institucional
Nuestro equipo, organización y operativa.
La matriz de trabajo de Energimundo integra liderazgo institucional, equipos operativos y pasantías vinculadas al sistema educativo regional.
Nuestro Equipo
Dirección General
La operativa es liderada por un/a Encargado/a que ejerce la Dirección General en representación de Salto Grande. Es el responsable del museo a todos los efectos, tanto en lo relativo a representación como al funcionamiento de sus dependencias.
Equipo Operativo
El equipo operativo (Coordinación, Administración, Animadores – Guías y Mantenimiento) está integrado por profesionales, técnicos y estudiantes, contratados bajo la modalidad de pasantías que son gestionadas a través de la Fundación Desarrollo Regional Salto Grande.
Formación y pasantías
Estas oportunidades, particularmente para estudiantes y docentes, surgen de convenios de colaboración con diversas instituciones educativas, permitiendo que los pasantes apliquen sus conocimientos académicos en un entorno real de divulgación científica.
Organigrama
Estructura organizativa.
Principios orientadores
Integridad:
Actuando con honestidad, rectitud y respeto hacia los visitantes, colaboradores y proveedores. Aplicando transparencia en la gestión, en el desarrollo de los procesos y en el acceso a la información.
Inclusión:
En el entorno y la convivencia, en las exhibiciones y la información, en el lenguaje y el diseño de las muestras, en las actividades, los servicios y productos. Energimundo se concibe como un espacio para todos, sin barreras físicas ni cognitivas.
Apertura:
Receptivos con las instituciones educativas, las instituciones públicas y privadas vinculadas al museo y hacia los visitantes para atender sus sugerencias. Creemos en la construcción colectiva del conocimiento.
Recreación:
Promoviendo las actividades lúdicas como medio de aprendizaje en la experiencia de los visitantes-usuarios. Entendemos que el juego y la experimentación son los mejores vehículos para la cultura científica.
Liderazgo:
Esforzándonos permanentemente para constituirnos en referencia ineludible de la investigación y el desarrollo de las energías renovables en el país y el mundo; sumando siempre valor en los procesos mediante la innovación como premisa constante.
Rigurosidad intelectual y científica:
Controlando la calidad de la información, garantizando su validación científica y uso en los contenidos, datos, exhibiciones y muestras. Cada dato presentado cuenta con el respaldo técnico y académico necesario.
Comisión de Coordinación de Energimundo
Es el órgano encargado de supervisar, articular y garantizar el cumplimiento efectivo de los compromisos de trabajo asumidos entre la Delegación del Uruguay ante la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande y la Fundación Desarrollo Regional Salto Grande.
Sus funciones principales incluyen el seguimiento de las cláusulas contractuales, el mantenimiento de estándares de calidad y seguridad, la transparencia en el uso de recursos y la supervisión del parque y las instalaciones del museo.
Garantizar el estricto cumplimiento y la correcta ejecución de todas las cláusulas del Contrato de trabajo conjunto.
Mantener los servicios operativos del museo de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y rigor científico pactados.
Velar por la transparencia, eficiencia y adecuado uso de los recursos asignados.
Ajustar su actuación a la normativa de Salto Grande y a los manuales de procedimientos aplicables, beneficiando a las partes y al público visitante.
Comité Consultivo Asesor
Energimundo representa un pilar fundamental en la divulgación científica y la educación sobre el futuro energético de nuestro país. Como espacio de divulgación y reflexión, su misión es inspirar a nuevas generaciones sobre la importancia de la sostenibilidad y la autonomía energética.
Propósito
El propósito principal es sumar voluntades y experticias de figuras destacadas y representantes de diversos ámbitos – académico, empresarial, cultural, gubernamental y social – para fortalecer el posicionamiento de Energimundo como referente regional y nacional. Este comité buscará enriquecer la visión estratégica del museo, ampliar su red de colaboradores y promover su misión educativa y de divulgación.
Objetivos específicos
- Promover la visibilidad y el prestigio
- Facilitar redes y alianzas estratégicas
- Asesoramiento
Ofrece un espacio para que figuras con vasta experiencia brinden ideas, consejos y orientaciones valiosas para el desarrollo de contenidos, exposiciones y proyectos del museo.
Movilizar recursos, apoyos y convenios
Aunque no tiene una función de recaudación directa, su respaldo y su influencia facilitan la identificación y atracción de fuentes de financiación, patrocinios y recursos para iniciativas específicas.
Composición y funcionamiento
Su participación es ad honorem, reflejando un genuino interés en la misión del museo. Las reuniones serán de carácter trimestral, permitiendo un intercambio estratégico y un seguimiento de las acciones impulsadas.